Apropos Internett
  • Digital Læring
  • SmartLearn
  • Om Apropos
  • Ofte stilte spørsmål
  • Kontakt
  • Ledige stillinger
Nettleseren din må oppgraderes. Du har Internet Explorer version {%ieversion%}. Gå til www.microsoft.com for å laste ned siste versjon av Internet Explorer.
 

DIGITAL LÆRING

APROPOS er blant de ledende aktørene innenfor digital læring i Norge. Vi leverer læringstiltak som skaper kostnadsbesparelser og god læringseffekt for våre kunder. Læringstiltak leveres som e-læringskurs, mikrolæring og nettressurser for alle digitale flater.

Vi presenterer faginnhold på en visuell og pedagogisk måte, slik at det er lettere å forstå for alle. Ulike virkemidler skaper engasjement, interesse og motivasjon. Kursene gir de ansatte mulighet til å prøve og feile gjennom praktiske oppgaver og det kan legges inn tester for å verifisere/sertifisere brukerne.

APROPOS har lang erfaring med leveranse av digital læring innenfor områder som fagopplæring, produktopplæring, systemopplæring, on-boarding, salg og merkevarebygging. Vår erfaringsbaserte metodikk sørger for en effektiv produksjon og en fleksibel rollefordeling mellom deg som kunde og APROPOS.

 

Snakk om utvikling – Medarbeidersamtalen Difi

Medarbeidersamtalen

Tilbake

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 1

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 1

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 1
Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 2

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 2

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 2
Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 3

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 3

Digital Læring Apropos - Medarbeidersamtalen 3

Difi – Snakk om utvikling: Medarbeidersamtalen i staten

Stikkord:
Filmdrevet, skuespillere, virkelighetsnært, rollespill, hurtigspor

Hvorfor:
En god medarbeidersamtale er nøkkelen til bedre kompetanse-styring, bedre personalledelse og medarbeiderutvikling. Difi ønsket et opplæringstiltak for alle ansatte i staten.

Hva:
Sammen med Difi utviklet vi et e-læringskurs som hjelpemiddel for den enkelte medarbeider og ledere. Kurset tar for seg forberedelse, gjennomføring og oppfølging av medarbeidersamtaler. Kurset er rollestyrt og deltager kan velge mellom følgende roller for gjennomføring: Toppleder, leder, HR-medarbeider og medarbeider.

Hvordan:
Gjennom interaktive videoer og historiefortelling møter kursdeltager medarbeidere og ledere. Fagstoff, oppgaver som stimulerer til refleksjon og praktiske tips, er verktøy for å skape gode medarbeidersamtaler. Sagt om kurset: • Det er et godt verktøy for egenrefleksjon (i alle roller) og til forberedelser • Godt verktøy for bruk som diskusjonstema i ledergrupper (Kilde: Difi.no)

Apropos Internett AS

Org.nr. 976692772

+47 40 00 33 69

Pb 68, 2301 Hamar

Send e-post

Veibeskrivelse

 

SUPPORT

Support +47 45 22 56 67

Support

Personvern

SMARTLEARN

Læringsplattform

Læringsportal

Kursadministrasjon

Kunnskapstest

Evaluering

Forfatterverktøy

E-læring | Klasserom | Blended Learning

Integrasjon | SSO | Brukerimport

Ofte stilte spørsmål

UTVIKLING DIGITAL LÆRING

E-læringskurs

Utvikling av kurs

Design og multimedia

© Apropos Internett AS
Logg inn